春天，冰雪消融，万物复苏，百花争艳，到处都是鸟语花香！
2019年2月23日，开启新战略，共创新里程，宝恒通集团一年一度盛事——春萌大会在深圳盐田区欧曼1号圆满举行。
宝恒通集团董事长肖德军、各子公司管理人员及员工代表共约200人齐聚欧曼1号，共同见证这一重要盛会。
随着国歌和宝恒通司歌《通向幸福》缓缓响起，大会正式拉开帷幕。
大会首先由集团董事长肖德军先生发表主题为《开启新战略，共创新里程》的重要讲话，回顾集团2018年物流与供应链板块、物流装备与汽车贸易板块、物流地产与建筑工程板块等主营业务板块肯定过去一年以来的成绩和反思不足之处。展望2019，董事长肖德军以“真、新、诚”三个主题展开阐述了新一年的发展战略和总体规划，并对集团和各主营业务板块新一年的机遇和挑战做出了指示和安排。肖总表示，企业的可持续发展需要员工始终秉承“以奋斗者为荣”的理念，管理者要发扬“求真务实”，公司要树立“以诚为本”的经营理念，认清差距，承认不足，并迎头赶上，是每一个宝恒通人都应该铭记于心的！肖总真情流露的讲话，现场掌声不断，气氛高涨。
会上，总经理助理兼集团人资行政副总监李南甫以“认清现状，不安于现状，不要被条框所束缚”对新一年集团人资工作进行了宣导，介绍了新组织架构，也表示人资系统将以更加开放、更加包容、更加以人为本的姿态拥抱2019。明确管理出效能，打破惯例，建立良性运作的管理机制机制，保障公司可持续性发展，被动管理型到主观驱动型，落实管理人员的“权责利”。
表彰仪式
▲优秀团队
▲管理之星
▲市场先锋奖
▲公司新锐奖
▲优秀员工
▲董事长特别贡献奖
任命仪式
春萌大会中最大的亮点之一是管理人员任命仪式，集团根据聘任制管理模式，对全体管理人员进行统一任命，随后由集团董事长肖德军为管理人员颁发了聘书。聘任制新模式的全面推行，为集团践行“能者上、平者让、庸者下”的用人理念提供了强有力的制度保障和管理措施。
签约仪式
根据集团新一年的经营管理发展规划和绩效管理相关规定，大会特别安排了新一年目标责任状签订仪式，首先由集团董事长肖德军与集团各部室、各子公司负责人签订《2019年经营管理目标责任书》，然后由各子公司负责人与所辖区域或部门管理代表依次签约。
宣誓仪式
在集团董事长肖德军的见证下，参加签约的管理人员进行了宣誓，表决信心，坚守契约精神，全力以赴完成目标任务，铿锵有力、振奋人心的誓词深深印在我们的脑海里，会场显得庄重而神圣。
晚宴
在热情奔放的歌曲表演下，春萌大会欢庆晚宴开始，集团董事长肖德军向全体员工表达衷心的感谢和祝福，并带领高层团队一起祝酒。
▲人资行政部潘竞贤-歌唱表演
《Blank Space》
▲实习生表演《我们》
▲人资行政部王斯琪-舞蹈表演
《且吟春雨》
▲宝源汽贸-《感恩的心》
幸运抽奖
昨天的灿烂如日挂中天，辉煌耀眼；今天的团结一心像十指握成拳，众志成城；根据董事长肖德军的指示，2019年，物流板块将继续紧抓“大湾区”机遇，助力“一带一路”战略的进一步推动，而”香港自建仓库“的落地，也标志着宝恒通“大湾区”战略的全面启动；汽贸板块继续深化“粤东战略”，集中火力做实梅州分店；渣土板块将在优化风控管理体系的基础上，通过业务的推动，进一步提升人均效能。展望2019的宏图如鲲鹏展翅，一飞冲天，祝愿公司齐心协力再创造新的成功。
香港新仓航拍动图
